旅行社运营总监

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 负责公司全面管理工作；根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施的中、长期发展战略规划，负责制定年度工作（经营）、经济指标、并组织检查落实；负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；开展日常运营管理工作，将内部管理制度化、规范化，保证良好、高效运营； 带领运营团队完成包括平台运营、活动策划、用户数据分析、品牌传播、渠道发展等工作；负责平台整体运营规划和管理，策划整个线上平台运营方案、制订运营推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据、有效推广产品，提升市场占有率；负责公司运营团队的管理，负责制定公众号的运营推广方案，并有效推动执行，提升产品的用户数、活跃度、转化率；了解产品运营推广中的各种问题并对问题进行有效的处理；参与公司产品战略方向及目标讨论及制定，向公司总经理提供产品及公司运营的发展建议；对运营团队绩效负责，包括但不限于产品运营效果（用户量、活跃度、转化率）、品牌形象等；负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；负责组织公司员工的考核，对公司工作人员进行业绩评估，处理员工针对考核结果的申诉； 负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门。任职要求：专科及以上学历；三年以上旅游公司运行管理经验；了解旅游行业、市场的发展趋向，了解国家相关旅游政策等相关常识；有很强的市场意识，把握用户心理，具有敏锐的新闻嗅觉；条件优秀者，待遇面议。