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岗位职责：1.分析数据行情，辅助领导制作出每日操作计划。 2.运用各种交易方法和交易工具，讲授培训课程，实现教课目标。 3.完成新入司员工的操作辅导以及技能指导。 4.学习课程结束后，协助并参与指导课程的评估工作。 5.根据学习效果，不断的改进和完善学习课程和指导方式; 6.整理学习教材以及教案资料，并归档。任职要求：1.年龄20-45岁，五官端正，普通话标准 2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
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福利待遇：1.无责底薪3K-8K 2.带薪国家法定节假日 3.五险一金、朝九晚六、周末双休 4.弹性的工作时间，让你工作自由安排，有一定的晋升空间.
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