招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责招聘渠道的开发和维护、人员招聘过程的简历筛选、面试和招聘流程的推进和控制；负责公司用人风险的控制和异常处理；2、负责人事工作，做好入职安排、人员调配、考核等管理工作；统管劳动合同的签署、五险一金的办理、考勤等；3、负责公司内部行政工作，包括但不限于采购办公用品、处理公司日常行政事务、文件管理、公司行政活动组织和行政接待安排工作；4、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：1、人力、行政管理、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历；2、需五年以上行政人事工作经验，熟悉人事、行政管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的政策、法律法规，有财务工作经验者优先；3、熟悉各类办公软件、财务软件的操作，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；4、具有良好的职业操守，责任心，原则性；具有良好的服务意识，保密意识；5、工作认真细致，独立的规划和执行能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
