招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1、负责本事业线销售人员的培训业务的管理体系及相关制度；
2、组织常规性的销售团队团建活动；
3、能够独立完成需求调研、课程设计、课堂呈现、训后跟踪等培训流程；
4、能够独立主持大型活动及会议；
5、优秀的课程开发能力；
6、对互联网行业有了解者优先；
7、配合和执行大区培训主管的要求同时协调公司内部事业线实际需求
8、做好员工心理辅导，更好的做好新员工的留、育、存。【任职资格】
1、年龄24岁-30岁，大专及以上学历，管理、营销等相关专业；
2、具有培训工作经验2年以上者优先，参加过TTT系统课程者优先；
3、热爱培训，具有高度的责任感和工作热情；
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
5、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；
6、具有吃苦精神和良好的团队意识；
7、有IT互联网行业背景的优先考虑；【薪资福利】
1、 基本薪资 绩效奖金 各项补贴，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 住房公积金）；
2、 上市企业，福利优厚！入职签订劳动合同、即上五险一金，每年提供一次免费健康体检，夏季享受高温补贴，冬季发放取暖费；
3、 每年提供一次健康体检，另有公司特有的 爱心基金 为员工解决家庭后顾之忧；
4、 完善的培训体系,企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训，从产品、市场、数据、沟通等多维度提升员工综合能力；
5、 公平公正的晋升制度，阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升，给小伙伴能力展现的舞台；
6、 员工旅游 聚餐 团建 拓展训练等；
7、 舒适的办公环境，丰富的休闲活动区域供小伙伴们选择；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
