招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
负责在公司指导下开展分公司人力资源和行政管理规章制度;负责分公司往来商务文件、合同的整理、归档、备案、分发、报送等工作;负责分公司人力资源之招聘、入离职、培训、员工关系管理等模块事务;负责分公司固定资产、办公用品、清洁卫生管理等各类行政事务;管理分公司人事档案;协助总公司及分公司做好团队建设工作;分公司领导交办的其他工作事项。
任职要求: 1、 大专以上学历,具有人力资源、行政后勤工作经验; 2、 熟悉劳动法律法规,熟悉行政管理及人力资源管理各模块操作流程; 3、 有人员招聘、员工培训、员工关系处理、行政事务管理等实践经验;4、 工作积极主动,具有较强的组织协调能力,亲和力佳,责任心及团队意识强; 5、 熟练使用办公自动化软件,具备较好的文字功底和文案写作经验;6、有软件行业工作经验优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。