招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1、拟定公司培训工作的规范、流程、计划及实施方案;2、结合公司发展要求,负责公司整体培训需求的调整,拟定培训计划,并组织监督培训的实施;3、联系外部培训机构,负责协调公司员工的外部培训事宜;4、负责对培训效果进行评估,并定期上报分析报告。任职资格:1、专科(含)以上学历,人力资源、企业管理、中文或相关专业;2、熟悉企业管理理念,独立工作能力强,有大型企业培训经历者优先考虑;3、性格温和开朗,责任心强,具有优秀的沟通能力及表达能力,较强的计划性与执行力。
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