寻找互联网精英

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、全面负责天猫，淘宝的运营工作，完成销售业绩；2、参与产品的开发设计和营销规划；3、协调其他相关岗位的工作。任职资格：1、学历不限，具备2年及以上相关工作经验，有淘宝、天猫等平台运营经验者优先；2、执行力强，能有效落实各种营销活动；3、独立思考、分析、解决问题能力强，善于沟通和协调，有较强的学习能力和数据分析能力；4、工作认真踏实，有责任心，团队合作意识强，抗压性强。5、能力稍逊者可从运营专员做起，公司愿意培养人才。基础薪资：3000~4000，转正后享有岗位绩效、全勤奖、创新项目奖等。工作内容：1、主要负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作、电子商务平台的交易、推广、促单、对平台的服务质量和用户满意度，以及能够及时准确地执行平台营销的各种工作； 2、配合销售主管的工作;； 3、采用推广、发帖推广、博客推广、软文推广、论坛推广、QQ群推广等推广方式进行网站推广或者产品网络推广； 4、负责产品电子商务相关数据搜集和维护； 5、.淘宝网店经营和管理； 6. 通过网络平台及社交工具和客服洽谈、跟单与订单处理。 7.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 任职要求： 1、男女不限，18—25岁乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专及以上学历，专业不限、电子商务、市场营销专业优先； 3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、qq、论坛，网购等操作； 4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳； 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 工作时间：上午8:30——下午6:00、逢周日休息法定节假日正常休息。 待遇： 1、薪酬结构：底薪高提成奖金保险（总部员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3200-3500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少）； 2、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 3、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 4、晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（总部组长成长周期，一般为6个月）； 5、总部为每一个员工打造***职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等）。公司商城： http://www.yidejia.com/真情提示：你若迷茫，你就该在挑战的工作中找到方向；你若觉得人生庸庸碌碌，你就该加入激情团队，保持高涨态度；如果你有梦想，你就该珍惜年轻的岁月，养活你的梦想；我们是电商人引领世界潮流，加入我们，让我们为彼此的梦想导航助威，我们是谁你就会是谁！