培训经理—意尔康

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、公司培训工作规范、流程和方案的制定，以及公司年度、季度、月度培训计划的制定和实施；2、根据公司培训需求，及行业相关企业培训动态的调研结果，开发编制培训课程，建立企业培训资料库，并跟进各项培训项目工作，讲授培训课程；3、撰写培训报告，评估并反馈培训效果，讲师的考核及晋升标准、培养计划的制定；4、负责协助事业部对公司门店培训体系的建立；5、负责部门团队建设及人员的管理及部门工作总结；任职条件：1、有培训团队管理经验，能独立开展员工培训活动；2、思路清晰，能熟练制作并主导各类培训课程；3、有零售、连锁经营行业同等工作经验优先考虑。