到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述：1、负责拟定对接业务线各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；2、负责甄别、选择、拓展、维护合适的招聘渠道，满足公司的人才需求；3、招聘数据统计及整理；4、协助上级领导建立和完善招聘流程和体系，提升招聘实施效果任职要求：1、1年以上客服、坐席代表、电销等BPO类岗位招聘经验，大专及以上学历，人力资源专业优先；2、有外包行业招聘经验优先考虑； 3、熟悉各种招聘渠道，精通各类面试方法，熟悉国家劳动法规及政策；4、较强的分析能力、判断能力及敏锐的洞察力； 5、良好的语言沟通能力，有亲和力，抗压能力强。
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