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服装技术科科长

15-20
江苏-淮安 | 不限经验 | 大专学历
92
2019-03-28 更新 被浏览:
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经理
地址:市人民中路65号国泰时代广场A座12-20楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 核心职责:负责技术科的全面运作管理,为业务和生产流程提供正确有效的技术支持。
具体职责:
1. 全面负责技术科管理,保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单(单耗)的制作任务,并及时提供给相关部门。
2. 负责制订和建立技术科的工作流程、工作程序、技术标准和规范。
3. 做好日常各项工作的安排,及时解决工作中出现的疑难问题。
4. 负责与业务部、生产部等有关部门的沟通,处理客户反馈的修改信息以及生产单位的反馈意见,并及时做出相应报告单。
5. 根据需要及时组织召开技术例会。
6. 负责成本控制,合理确定和控制单耗,减少和杜绝工作中浪费现象,降低返工率,争取以最小的投入获得最大的产出。
7. 审核样衣裁衣的外加工绣花、印花等工作,确保质量和交期进度。
8. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 服装设计或服装工程专业,大专以上学历。
2. 相关工作经历5年以上。
3. 正直善良,吃苦耐劳,有责任心,对前沿技术有学习和掌握的能力。
4. 有水洗牛仔类服装厂生产经验者优先。
5. 工作地点:淮安涟水、宿迁沭阳
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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江苏国泰国盛实业前身为江苏国泰国际集团国贸股份服装分公司。江苏国泰国际集团国贸股份有限公司成立于1998年,由轻工工艺进出口公司、化学品公司、中加公司、原纺织品公司的纱线部分合并组成,经过8年的努力,于2006年在深交所上市,股票代码 002091 ,目前公司注册资本36000万元。

服装分公司发展也非常快速,前身为纱布分公司,由纱布三科裂变为目前的服装分公司,当时员工人数16人,从上市开始,业务转变为服装业务,从刚上市,服装公司由716万美金发展到1500万美金,至今的2.8亿美金,这样的发展是由每一批国泰人发展奋斗而来。06-10之间的第十一个 五年计划 ,公司利润由716万美金上升到1800万美金,第十二个五年计划,由6800万美金增长到2.15亿美金,业绩在翻番增长,离不开在公司的每一位员工的努力。

国泰集团正在进行整体上市改革,成功之后国贸服装分公司成为独立法人公司——江苏国泰国盛实业有限公司,为公司的发展提升了更大的空间,为更多人员的发展提供广阔的平台。

公司未来将发展为综合性,工贸一体的超大型集团化企业,岗位没有贵贱之分,欢迎加入国盛,开疆拓土,共创盛世。
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