区域销售代表

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.积极挖掘客户，并向客户进行推介;进行项目产品招商，负责招商业绩指标的完成；2.负责按时完成部门负责人下达的各项经营指标，并努力完成；3.负责现场的客户的接待工作，及时、妥善的处理客户异议；4.负责定期制作项目经营报表，并对报表的真实度负责；5.关注所属客户动态，对异常情况及时做出预测，同时按工作程序及时沟通解决、及时上报；6.收集、整理、归纳市场行情、价格，以及竞品、客源等信息资料，提出分析报告，为营销中心市场人员、领导决策提供参考；7.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；8.严格执行公司各项规章制度，服从管理；9.部门下达的招商任务编写月度招商计划书并负责具体实施；10.负责对客户的接待，下单、成交及日常电话接听；11.负责与未成交客户保持联系、追踪并建立客户档案；12.负责提醒应付款及时回款。13.负责客户档案建立管理，积极跟进意向客户并负责入驻客户回访；14.负责按时完成部门主管下达的临时性工作任务；15.不断对招商工作提出合理化建议，并及时上报招商主管；16.定期向招商主管汇报工作进展状况并加以分析；17.负责每日参加例会，对每天的招商情况准确把握；18.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历，药学、市场营销等相关专业者优先；2、有电话销售、或者销售类工作经验优先，有丰富招商渠道者优先；3、普通话标准，有较强的工作责任心和应变能力，沟通能力佳；4、有积极的工作态度和较强的销售执行力；5、有医药保健品、食品电话招商经验者优先考虑。福利待遇：1、底薪 高抽成 周奖励 月奖励 年终奖励2、试用期30天，月平均收入5000-8000左右，销售业绩优秀者月薪可达10000-20000元以上3.社会保险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，让你无后顾之忧；4.各类假期：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、陪产假、带薪病假、丧假等假期；5.公司活动：不定期下午茶、各种活动聚会以及每年至少一次的旅游度假，繁忙的工作让自己好好放松；6.培训制度：公司提供全面的学习系统，专业的岗前培训和在职提升培训，让你完善自我，茁壮成长！