招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据部门的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到 过程 结果 的双重管理,对所辖销售指标全面完成负全责。2、负责对辖区人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励。3、依据销售部管理制度,对辖区进行管理,并对其执行效果负全责。4、负责对辖区销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。5、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保辖区域市场环境的有序管理。6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。任职条件:1、具备市场营销等相关专业大学专科以上学历,从事销售管理或相关业务管理3-5年工作经历,具备母婴用品、婴幼儿食品销售经验者优先。2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。5、身体健康,无不良工作记录。
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