招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、承接业务端带来的招聘工作2、负责与客户公司沟通,了解客户公司的用人需求;
3、根据客户公司的需求,制定招聘计划,运用多种招聘渠道和方法来搜寻合适的候选人;
4、与候选人进行沟通,确定是否与客户公司的招聘需求匹配;
5、编辑整理推荐报告,进行简历的推荐;
6、安排候选人面试,对接面试流程和面试时间;
7、协助候选人的offer谈判,及时了解候选人的入离职情况。
8、跟踪了解候选人的入职以及入职之后的工作适应情况。帮助候选人顺利度过试用期,尽快适应新公司。
任职要求:1、人力资源专业优先;2、有教育行业、金融行业、互联网行业的人事招聘经验优先;3、有较好的抗压能力,沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。