招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责部门的日常管理工作及部门同事的管理、指导、培训及评估;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、协助公司修订相关人力资源管理制度;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。6、行政后勤的管理工作
任职资格
1、相关专业大专以上学历优先;
2、有人力资源管理工作经验优先;
3、态度好、形象气质佳,愿意从基层做起的,可放宽条件;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、良好的学习能力,熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址车站大道2号华盟商务广场2610
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