到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、建立和完善公司的招聘流程；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：1、大专以上学历，有1-2年以上招聘经验，熟悉面试流程。2、有猎头经验，有1-3年软件、互联网行业招聘工作经验。3、熟悉常规办公软件。4、具有较强的组织及沟通能力，原则性强为人正直，工作认真细致，具有较强的责任心。5、具有企业人力管理师资质者优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
