招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容1、人事方面:(1)根据总公司的人力资源管理的目标,执行公司的人力资源管理制度,并根据分公司实际运营情况提出优化建议(2)负责分公司员工的招聘工作,根据人员需求目标制定和完成招聘计划(3)负责员工的入职、离职、人事调动等手续(4)负责分公司员工的培训工作(5)建立并及时更新员工档案,做好员工考勤管理、统计工作2、行政方面:(1)负责分公司行政管理制度的宣贯和督办工作(2)主导和协助分公司业务部门各类工作流程和制度的制定、宣贯、培训和执行(3)全权负责分公司商务来访的接待工作(4)负责公司内外文件、办公用品的管理
任职资格:1、学历:专科以上学历2、经验:企业行政人事主管工作经验两年以上,有一定的管理能力3、个性及态度:要求三观正,有事业心,个性踏实、诚实、不浮躁,合群,做事细心,有调理,具有团队合作精神,能吃苦,愿意与公司一起成长、发展
工作地点:瑞安市人才村毓蒙路2050号4幢2单元1002室
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