招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、安排部门人员、及时处理客户的咨询信息,建立起有效联系,初步判断客户需求,录入CRM并转给相应的顾问; 2、跟进CRM中客户的跟进进程,进行有效回访,推动客户关注公司公众号,挖掘客户更多需求,满足客户复用率指标; 3、协助相关部门进行本部门人员的招聘、培训、管理及考核销售团队人员,分解工作任务到人,建立部门管理办法,及时跟进本部门员工的工作进程,在有需要时,及时给以帮助及指导,确保团队中的人员达到工作需求(过程及结果); 4、参与下级人员的薪酬,佣金管理办法的制定; 5、收集、整理客户反馈的对于竞品或者其他相关与产品的各种意见和建议,及时反馈给相关部门; 6、 跟进已成交客户的工作进度,解答客户的咨询,协调解决签证制作过程中出现的各种问题,授权范围内,尽可能的处理好客户的投诉,提高客户满意度; 7、 管理公司CRM系统,制定相应的管理规范,分配权限的转移客户,并做好CRM系统的二次开发和利用,为公司相关部门提供客户数据及统计支持。 岗位要求: 1、3年以上移动、联通、招行等客户服务部门的管理经验; 2、具有较强的亲和力、沟通能力、处理争议的能力。
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