招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1，执行公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额的完成董事长下达的经营任务和指标。2，制定公司的发展规划和年度经营目标。3，组织实施公司年度工作和财务预算及利润分配、成本控制、使用方案。4，负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案和制度。5，组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托授权内，代表公司签署有关协议，合同，合约和处理有关事宜。6，健全公司统一高效的组织体系和工作体系，抓好公司经营管理工作，配合各部门搞好经营管理。7，做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、使用需要的员工队伍。8，加强公司文化建设，搞好社会工作关系，为社会树立良好的企业形象。9，负责董事长交办的其他工作。任职资格：1.年龄35周岁以上，大学本科以上学历，具有企业管理，战略管理，市场开发管理与人力资源管理，财务管理等相关专业知识；2，生产、运营、销售相关行业十年以上工作经验，五年以上企业管理经验；3、有木业，木门，家居日用，托盘等生产企业的管理经验。
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