连锁餐饮店长

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：
1、餐厅日常工作全面管理，依据餐厅表现，制定KPI考核方案，并通过辅导餐厅内员工达成.
2、制定餐厅的营业额提升计划，利润目标，达成营业额目标.
3、达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度.
4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及相关推广工作.
5、带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实.
6、监察餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修.
7、打造团队，确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作.
8、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务.

招聘要求：
1：在大型连锁餐饮企业，做过店面副经理工作2年以上.
2：受过专业的餐饮系统培训，对店面营业管理和财务数据非常熟悉.
3：勤奋，担当，能吃苦，敢于承担工作压力的有志年轻人28-35岁.
4：提供丰富的培训平台，强调个人与团队提升.
5：品牌认可度高，工作能力匹配，忠诚度一致，可以晋升为股权合伙人.