到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、开发招聘渠道,发布招聘广告,简历筛选,初步面试;2、办理员工入职、离职手续,更新员工花名册;3、负责管理员工劳动合同及社会保险;4、负责员工薪资、福利计算发放,确保准确及时;5、负责薪资制度、绩效考核制度及其他规章制度的制定及改进;6、考勤管理,办公用品采购管理等行政工作;任职要求:1、有过在教育培训机构相关行政招聘人事管理方面或教务经验,有三年以上其他行业人事经验,没有的请勿投递,本职位不接受应届毕业生,请投简历时仔细浏览后再投递;2、熟悉国家相关法律法规;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;4、工作态度积极,责任心强,踏实、稳重、认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。