招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、做好学校教务日常管理、课程设置及师资组建等相关方面的各项工作，解决和处理教学过程发生的各种问题和突发事件。2、制定整体教学发展计划，收集、整理各类报名数据和信息，并进行统计和分析。3、制定各种教学管理制度和规范各种教务管理工作。4、负责与教师的沟通，协调工作。5、搜集相关学校的各种信息，即使掌握最新动态。6、组织相关培训，定期进行部门员工的业务知识考核。7、计划、组织任课教师会议。8、加强与校区的沟通，听取校区的合理化建议，进一步完善课程，使之更加科学、合理。9、加强与校区的沟通，听取校区保障学生报名、退学高峰期间相关工作的有序发展，并加强资料的发放和管理工作。10、完成上级领导交代的其他工作任务。待遇：周末双休、五险一金、带薪寒假
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