到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
您将从事：
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
您将得到：
- 百胜为储备经理制定了系统的 领军人物养成计划 ，及1对1的导师辅导支持，所有职位100%内部晋升；
- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升为餐厅副经理；
- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
薪资福利：
- 薪资：入职当月即享受2800元/月正式工资待遇，以及绩效奖金和年度调薪；
- 保险、公积金：入职当月即享受五险一金，以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险；
- 假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的企业年假和全薪病假，您将享有10-20天带薪年假，5-10天全薪病假；
- 体检：为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检；
- 礼品/礼金：为员工准备生日礼品，结婚礼金和生育礼品；
- 服装：根据季节不同为员工发放制服；
- 活动：公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会，并为餐厅家族活动提供费用支持；
- 购房福利政策：晋升为餐厅经理后，您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。
面试流程：
第一轮：HR面试
第二轮：餐厅四小时参观
第三轮：区域经理面试
面试周期
10天-15天
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
