到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、拟定培训计划，组织培训活动。2、负责业务员的培训辅导工作；3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；8、制定年度培训经费预算并对其进行管理；9、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；10、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格：1、大专以上学历，教育、管理等相关专业毕业优先考虑；2、从事培训及培训管理工作2年以上；3、善于沟通，工作主动积极，主动性强，执行力好，适应能力强，有一定的抗压能力。4、具有高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力；5、具备敏捷的观察、判断能力、良好的沟通能力。上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00联系电话：0771-8058108面试地址：南宁市青秀区东盟商务区利海亚洲国际5号楼领峰B座1808
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
