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商务专员

3000-1
广西-南宁 | 不限经验 | 中专学历
91
2019-03-28 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:高新区滨河路5号中盟科技园4号楼602
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 1、有关知识产权的产品销售;
2、针对企业创新、围绕核心技术做相应规划;
3、针对企业需求进行商务谈判及相关合同签订;
4、维护、开发高新技术企业;
5、相关行业的资源拓展。
工作要求:
1、有一定的销售经验,
2、有一定的沟通能力及谈判能力。
3、有自信有激情充满朝气。
4、退伍军人优先。
薪资待遇:
3000元无责任底薪 500元电话营销绩效 500元谈单、签单绩效 奖金、提点
平均月薪:1万以上 不封顶 多劳多得
其他福利:
2、五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日;
3、带薪年假 节日福利 生日礼金 年终奖 分红 孝道奖和其他津贴;
4、享受多项培训提升,不定期户外拓展旅游、公司聚餐;
5、女职工享受产检假、产假、哺乳假,男职工享受超长陪产假20天;
6、公司互助基金-对员工的 爱心保障 ;
7、办公设备:公司所有员工统一配备电脑现代化办公设备;
8、交通、话费一律公司报销。
因投递简历较多,回复不及时,可直接电话联系:0771-6776035,杨小姐,快速取得面试!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 500-1000人
科发——成立于2009年9月17日,科德集团全资子公司,广西技术转移示范机构,是国内极少数获得国家政策性支持的咨询机构之一。科德信息咨询(集团)有限公司,成立于2001年,国家技术转移示范机构,服务企业含中铁、中燃、中建、中交、中物流等。
科发咨询位于广西南宁,公司整体规模位列广西高科技企业培育服务领域前列,各类专业人才超过80人,年均服务企业596家,项目数量达3883项(其中高新认定通过企业超过796家,通过率97.3%以上),年均服务高新企业比例占全广西25%以上。
公司主营业务涵盖高新技术企业认定、科技成果转化、军工认证、企业技术中心、工程技术研究中心、瞪羚企业、广西名牌产品、知识产权贯标、系统集成、加计扣除、守合同重信用、科技计划、ISO质量体系认证、知识产权代理等。
科发咨询发展至今不断获得了科技部、财政部、工信委等相关部门的政策支持和企业的广泛认可。
2013年获得国家科技型中小企业公共服务平台项目无偿资助立项支持,立项金额70万;
2014年再次获得国家科技型中小企业公共服务平台项目无偿资助立项支持,立项金额50万;
2017年获得科技型中小企业技术创新项目立项;
2018年被认定为 国家高新技术企业 ;
2018年被广西科技厅认定为 广西技术转移示范机构 ;
2018年被评为 广西壮族自治区服务业品牌 ;
2018年被广西区工商局认定为广西 守合同重信用 企业。
选择科发的五大理由
01·国家高新技术企业
·广西技术转移示范机构
·广西服务业品牌
·广西守合同重信用企业
·国家科技型中小企业公共服务平台
02·科协合作背景
·九年科技咨询服务从业经验
·办公面积440 m2,专业人才超80人
03·申报领域含建筑业、有色金属、纸业、林业、糖业等冷门行业
·成功案例:
(物流行业)广西兴桂物流有限公司
(建筑行业)广西路桥工程集团有限公司
广西路建工程集团有限公司
(有色金属)中信大锰矿业有限责任公司
(糖 业)广西农垦糖业集团红河制糖有限公司
广西农垦糖业集团良圻制糖有限公司
(混 凝 土)广西盛天水泥制品有限公司
广西盛达混凝土有限公司
广西金洪混凝土有限公司
广西盛鸿混凝土有限公司
04 ·营销部、市场部、外联部、知识产权运营部、技术部、综合部、财务部一条龙服务。
·建立客户档案室,持续跟进,推荐合适的项目。
·高企认定-财务通-科技通-品牌通-军工认证,产品多样性。
05·项目申报不通过退款
·服务内容、价格透明,没有后续变相收款。
·合作方式灵活变通,根据企业情况选择包赔内容。
公司网址:
科德集团: http://www.kedexinxi.com
科发咨询: http://www.gxnnkfzx.com/
微信公众号:gxnnkfzx
工作地址:南宁市高新区滨河路5号中盟科技园4号楼602
有意向应聘者可直接电话咨询:0771-6776035,快速预约面试!
公司福利:五险一金、周末双休、享受国家法定节假日、孝道奖、年终奖、分红、季度旅游、周年庆活动、生日礼金、节日福利、聚餐。
公司晋升:
1、营销部:营销助理(个人业绩:20万)- -营销专员(个人业绩:80万)- -营销主管(个人业绩:100万)- -- -营销经理
2、市场部:市场助理(个人业绩:20万)- -市场专员(个人业绩:80万)- -市场主管(个人业绩:100万)- -- -市场经理
3、外联部:外联助理(个人业绩:20万)- -外联专员(个人业绩:80万)- -外联主管(个人业绩:100万)- -- -外联经理
4、业绩优秀,管理能力经集团考核通过,可晋升大市场部副总 - -外省储备总经理!
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