少儿英语老师

目前我们已有三家分校，詹姆仕英语学校，引进英国国际教育品牌托玛仕英语，打造原汁原味的 英国幼儿园 和 英国小学 课程。比例科学的课程设置，国际领先的教育理念，经验丰富的师资团队，开启孩子的八大智能，使孩子的语言智能，数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、自我认知智能、自然智能得到最大限度的开发，让孩子建立英文思维，培养多方面的社会必须能力
摩尔教育培训中心是小学，初中，高中课程同步辅导的专业机构。 随着个性化教育和辅导行业品牌化扩张的全线提速，摩尔教育作为教育行业的老牌教育机构，秉承着教育个性化的理念，通过多年来的教学经验，不断地探索钻研，全方位地满足不同学子的个性需求，保证每个学员达到预期的成绩和效果。摩尔教育在赢得了成千上万的家长和学生信赖的同时会继续高标准严要求，为更多的学子提供优质的学习服务。现因学校继续扩建分校，诚邀优秀人才加盟；摩尔将为你提供一流的工作环境，一流的薪资体系，一流的用人理念及一流的发展平台。
凯米宝贝早教中心是专为为婴幼儿及其家庭提供专业认真的服务，服务对象为0-6岁的宝宝及家长，我们早教中心是由英国知名教育解决方案的提供者- -世界国际屋组织机构研发的全球最权威的早教机构。我们以 体能、智能、心理能力三维平衡发展 理论为基础，提炼出孩子的九大成长目标：安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。为孩子的成长打好坚实的基础。现学校继续扩建分校，诚邀优秀人才，凯米宝贝早教中心欢迎您的加入！将为您提供绚丽的舞台尽情展现自我！

二、企业文化
我们的宗旨：帮助学员达成想要的结果
我们的作风：日事日清，雷厉风行
我们的态度：只有努力，没有抱怨
我们的服务理念：至真至诚，专业专注
我们的团队理念：付出、支持，共同成功

三、薪酬待遇
如果我们能成为一家人，您将会享受到以下薪酬福利待遇：
（1）薪资
学校给员工提供高于市场的具有竞争力的薪酬，并根据物价水平、市场情况、工作年限调整薪资，对于表现优秀的员工调整的幅度更大。
（2）培训机制
员工正式办理入职以后，学校会定期组织培训,外聘讲师针对不同岗位的定期培训 。
（3）提成或奖金
除了固定工资外，学校还会根据员工的业绩或表现给予丰厚的奖金来回报员工，并实行年末奖金。
（4）社会保险
学校按照国家及当地的相关规定、政策为员工缴纳社会保险。
（5）补助
学校关心每一位员工的生活水平，员工转正起就能够享受到学校发放的各项补助。
（6）过节福利
每逢春节、清明节、端午节、中秋节、元旦等时，学校在法定假日的基础上都会发放丰厚的过节福利。
（7）节假日
学校除了法定假日以外，每年都会有带薪年假、让您享受高于其他学校及企业员工的待遇。
（8）丰富多彩的员工活动
为了丰富员工的生活，学校每年都组织多次旅游活动、素质拓展训练等丰富多彩的活动。

四、晋升机制
（1）课程顾问→高级顾问→资深顾问→咨询主管→分校校长
（2）教学助理→一级教师→中级教师→高级教师→教学主管→分校校长
（3）初级学管师→中级学管师→高级学管师→学管主管→分校校长

五、未来五年计划
（1）五大核心教育品牌
（2）三家直营分校
（3）10家以上代理机构
（4）年销售额破亿
我们要跻身中国成为一流的教育培训第一梯队！