到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【职位描述】
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级制定招聘计划,岗位及人员需求,汇总招聘预算;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、开发、维护招聘渠道,执具有各种招聘渠道的广泛人脉,行招聘计划并达成招聘任务;
4、负责完善公司劳动关系管理工作,处理员工劳动关系争议,规避劳动用工风险;
5、完成上级安排的其他工作。
【任职资格】
1、有招聘销售、房地产的工作经验,曾在1个月内独立完成20人以上的招聘经历;
2、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
3、2年及以上招聘人事相关工作经验,有房地产工作经验者优先;
4、熟悉劳动法及国家相关法律法规和地方性法规;
5、与公司内部人员沟通顺畅,能够承受工作压力,可以独立进行招聘工作并按时完成招聘任务;
6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
【福利待遇】3500- -4500元 年终奖金 公司福利
【公司福利】生日津贴,过节费,社保,带薪年休假,享受法定节假日,带薪培训
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。