招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职要求:1、人力资源管理、心理学及相关专业背景,大专及以上学历;2、从事人力资源1年以上经验,具有教育培训行业专业招聘经验者优先;3、具有良好的抗压性,良好的沟通表达及分析判断能力,熟悉劳动法规及相关人事政策。
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