薪酬绩效专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、协助招聘、面试安排等基础工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；2、年龄22-28岁，形象好气质佳，***身高158CM以上，***身高173CM以上；3、熟悉薪酬、绩效、招聘模块实操经验优先考虑；4、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。薪酬福利：1、2800-4000元/月（其实，如果你能力够强，工作够拼，你还可以得到更多）；2、五险一金 绩效奖金 带薪年假 节日福利 各种培训 外出学习 其他补贴；3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动；4、在新舟，你将拥有广阔的发展平台，及多渠道的晋升机会。在新舟，你会得到高速的成长、快速的发展。晋升途径：初级人事专员- --中级人事专员- --高级人事专员- --人事主管- --人事经理- --人事总监- --副总