招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位描述1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖业务；3、二手房买卖和租赁业务促成，谈判及合同签署；4、负责公司房源开发和积累，并和客户建立良好的业务合作关系；5、有无经验均可，免费专业的系统培训，智能化培训教室，专业的培训讲师岗位要求1、年龄在22-40周岁，大专及以上学历，简单的电脑操作！2、从事过销售工作优先录取3、对房产行业感兴趣，对销售有热情4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，普通话流利；5、能承受较强的工作压力，有强烈愿意挑战高薪；薪资待遇1、薪资架构：底薪1500-3000 提成19%-40% 级别补贴 月休4天 各种节假日福利 海外游 团建聚会 年假2、工作时间：早8点半晚6点（值班到8点），每周休息一天，节假日正常休息 3、福利待遇： 春节、端午节、中秋节给与发放应节礼! 4、奖励制度：月度、季度业绩在区域排进前三名均可获得现金奖励。5、工作时间：8:30- -18:00（值班到20:00）；月休4天；法定假日正常休息。6、晋升空间：公平、公正、公开的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；能力强，表现突出者1年左右可晋升为店长。7、培训体系：根据不同职级而制定的成熟完善的培训体系；
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