招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,确保客房最高收入。4.督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店各部门处理突发事件。7.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。8.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。9.有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力。
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