招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、所辖区域业绩目标达成；
2、销售分析、销售布局规划；
3、人员的招聘、培训、培育及发展；
4、对产品在营业区的客户开发负全责，严格市场盘价管理，定期检核市场，并要掌控经销商产品流向，把握市场售卖的更广泛渠道的开发，督促业务分销渠道互补作业的有效性，时时掌握业绩的增长点及机会点；
5、完成上级主管交办的其他工作；
岗位要求：
1、有2年销售管方面的工作经验；
2、有4年以上快速消费品经验；
3、具备领导能力、团队合作精神及较强的心理承受能力；
4、熟悉快速消费品行业，能迅速融入集团规范及文化；
5、有较好的市场组织能力、较强的市场敏感度、先进快速的营销思维；
6、良好的职业操守，愿意从打造坚固的市场基础做起；
7、有很强的市场拓展能力和沟通表达能力，较强的抗压能力，超强的执行力。
薪酬待遇=底薪 月度奖金 车餐津贴 话费补贴
丰富的福利=缴纳五险一金 商业意外险 带薪年假 生育礼金 红白事礼金 向心力活动
a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。
c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。
d、工服福利：入职即发两套公司统一服装。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
