到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
区域负责人岗位招聘要求1、协助公司对区域内门店开展业务管理工作,能够有效提升区域销售业绩;2、将公司每月的各项任务指标分解至区域门店,确保各项指标的有效达成;3、负责区域内店长、店员的招聘、面试、培训、绩效考核管理等工作;4、定期开展巡店,针对发现的问题积极落实整改;5、各类业务客户的开发、维护及管理工作工作;6、公司其他工作的对接;任职资格:1、男女不限,年龄30岁及以上,大专以上文化程度;2、有5年及以上的零售终端门店管理经验及带30人以上团队的经验;3、熟练的电脑操作技能和较强的数据分析能力;4、优秀的连锁门店管理能力,善于团队组建和培训;5、良好的工作规划能力,能够统筹门店系统化、标准化开展工作;6、熟悉各类宣传推广渠道和方法,具备新零售思维;7、工作抗压能力强,心态阳光、沟通交流能力强;8、具备优秀的语言的沟通及谈判、资源整合、信息收集、市场分析能力。
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