招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、基本要求：年龄：30—40岁学历：大专以上，营销与管理专业优先经验要求：5年以上销售行业经验知识要求：了解营销知识，有一定的销售团队管理经验。能力要求：具有市场洞察力及判断力，执行力强，有团队的组织协调能力，业务开拓能力强。其它要求：有车有驾照，爱学习，有上进心，责任心强。二、薪资待遇工作时间：周日休，早八晚五。薪资构成：基础工资 补助 提成 奖金 五险。
三、岗位职责1. 在总监领导下开展日常的销售工作；2. 负责部门工作目标的拟定、执行及控制，销售管理办法的拟定及改进建议的提出；3. 负责对市场、客户的信息收集、分析和处理判定；4. 积极开拓市场，开发新客户；5. 联系业务，促成销售订单；6. 欠款的催促、收取；7. 负责组织、协调客户投诉的处理8. 向总监汇报已知业务、正在供应的业务中存在的问题、意见及处理办法，还有收款情况、市场信息等；9.每月负责对部门员工的工作能力、态度、思想进行监督、考评
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