管理培训生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 管理培训生旨在培养一批中高层管理的核心骨干人才，以支持公司业务的快速发展。
岗位职责：1、培训生将在岗接受完整的运营、市场、行政、人事的综合管理技能的培训；2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定；

任职要求：1、应届毕业生大专及以上学历；2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。
待遇：1.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会
2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议
3.公司提供免费住宿
4.无责底薪3500-5000 绩效 补助 社保 管理奖金（月均8000元以上，享受团队的管理奖金，上不封顶）。