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管理培训生/实习生+底薪3500+绩效+奖金

4500-6000
辽宁-沈阳 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-28 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:沈阳市皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-25
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场
岗位要求:1.愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可;2.年龄33岁以下;大学专科以上学历。3.有销售经验者,学历可以放宽;4.具有良好的沟通能力、协调能力;5.具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;6.具备良好的人际沟通、团队协作能力;应届毕业生、退伍军人、篮球爱好者优先;薪酬待遇:无责任底薪3000 提成 补助 管理奖金(3500元/月以上,享受团队管理奖金,年终分红)一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议对申请需要住宿的人员免费提供住宿有相关行业销售经验者优先
工作时间
周一到周六 早8:00-晚6点 中午休息一个半小时正常节假日休息,公司也会根据不同的节日,发放礼品。
薪资待遇:无责任底薪3000元/月 提成 绩效奖金 定期总部进修学习 赴国内分公司交流学习,享受所负责团队销售额 10% - -- -20%的利润点。月薪5000元- 7000元,属公司中层管理,收入稳定。后期根据自身努力,晋升公司高层,协助总裁共同管理企业。福利待遇:1、4000-6000元。2、一经录用公司提供系统化免费培训;3、正式员工享有商业保险,提供住宿。
备注说明:
1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者有机会晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。4、对申请需要住宿的人员提供住宿。

公司地址:沈阳市皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-25,公交路线:267/248/255/125/271到长江街华山路站下车 252/249/324/184到家具广场站下车公司电话:024-62640602
联系人:杨经理联系电话:18842541555
退伍军人、篮球爱好者、LOL、王者荣耀以及网游迷弟迷妹们优先~总部投资,为职业经理人开设分公司。一切税务有总公司负责。

工作地址沈阳市皇姑区长江南街3号韩国新城1-15-25
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
集团简介
合和创集团于2005年成立于重庆,于2007年成立沈阳分公司,是集研发、设计、销售为一体的专业按摩器材和健康生活用品供应商,注册品牌为 合创 (C&C Miracle)。我们的企业愿景是: 成为传递健康,创造发展,受人尊敬的品牌企业 。 并始终秉承着 传递健康·幸福人生 的品牌理念,把智能科技,时尚品味及健康生活有机的融为一体,为科技、人、健康之间搭起一座坚实的桥梁。我们在中国拥有10多家分公司。每年数十万的消费者从我们提供的优质产品和服务中受益,享受更健康的人生。
合和创集团在产品研发、市场销售及供应链管理领域有着行业领先的经验和实力,我们不仅相信科技的力量,我们也相信人的力量,尤其是每个人充分发挥自身潜能所创造的力量。我们相信投资于员工的学习和成长,鼓励他们追求卓越创新,不断优化工作流程,对于我们的客户有无与伦比的价值。
Inspiring A Loving Heart!我们相信爱让这个世界变得更美好。因此我们用心做好每件事,不断提升产品和服务质量,追求***的客户体验。我们承诺在商业活动和企业经营中坚守最高标准的商业道德和企业社会责任。
在合和创我们只培养职业经理人(We Can Provide You With)

1、对年复一年一成不变的薪资说NO
入职不交押金,不怕你身无分文
不限晋升次数,我们倡导能者先达
月奖、年终奖 保险 旅游度假
有底薪,按月发放;有提成,当日结算;妈妈再也不用担心我被拖欠工资了

2、没经验,没关系
我们有标准化操作流程,岗位流程每个步骤一清二楚
我们有师傅的传承,你边看边学,身边时刻有人帮扶
我们有完善的培训中心,岗位技能,企业文化,基础知识应有尽有

3、物价涨,房租贵,让你无顾虑
我们提供公寓式住宿,让你不忧心
我们有生日聚会,节日聚会,提升派对;带给你热情、欢乐、青春、活力的氛围。

4、环境优,文化浓
我们的公司都设立在专业的写字楼,环境优越没话说
我们有浓浓兄弟情,欢乐大家庭,让你时刻拥有家的感动与温馨

我们所有的职业经理人都是由基础岗位一步一步提升,
不外聘!不外聘!不外聘!(重要事情说三次)

一经录用公司将免费提供专业系统化销售技能及销售管理培训。工作能力突出优秀者1-3个月晋升销售主管,可塑性强者1-2年可独立负责分公司部门拓展运作。
竞争力分析
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