运营主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
岗位职责：1.协助销售主管制定销售计划、销售政策；2.与其他部门合作，执行销售计划；3.协助建立和管理销售队伍，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；4.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；5.参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；6.定期拜访重点客户，并对客户投诉进行处理；7.不定期出差，协助管理出差队伍，完成出差任务。任职资格：1.22~30岁，大专及以上学历，营销、管理、电商等专业表现优秀可放宽学历；2.有一定销售团队管理经验；3.为人热情开朗，敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力；4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力福利待遇：1.薪资：5000-10000 无责任底薪 高额提成 绩效奖金 保险 提升培训 节日聚会 法定假日 带薪年假 年度集体旅游 包住；2.晋升机会：储备主管-部门主管-经理-分公司总经理-总公司任