招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述;1、作为中高层人才储备,前期需要进行(人事行政岗 市场营销岗位 团队管理岗位)轮岗;2、熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案;3、负责基层人员的企业文化的培训和推广;4、进行各部门之间工作流程的衔接,协调部门和团队的管理;5、通过公司各部门考核后,分管公司的各个团队运作;
任职要求:1、18-30岁,大专及以上学历,能力突出者,可放宽要求;2、具有团队合作精神及出色的表达能力;3、目标明确而坚定,工作勤奋认真,有主见,具备一定的抗压能力;4、有责任心,对销售行业有强烈的兴趣和热情;5、出色的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。详情可在简历筛选通过后,与面试官详谈。
福利待遇:1、提供带薪培训,不定期团建活动2、公司为员工免费提供住宿(环境舒适,交通便利,空调、热水器、冰箱、洗衣机等设备齐全);3、每年两次国外旅游学习交流的机会,四次国内旅游学习的机会。4、为员工提供良好的职业发展平台(坚信从基层做起,内部提拔人才)
5、轻松简单的人际关系,共同向上的工作环境
郑重承诺:公司直招,不收取任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。欢迎来电咨询:0791-83801150
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。