招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作内容：
1、负责组织公司各岗位人员的招聘，面试，培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策和流程。
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，员工考勤和薪资福利核算工作。
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。
任职要求：
1、具备优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力。
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
3、一年人力资源相关工作，具备HR专业知识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
