到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司经营计划，制定分公司年度工作计划、销售指标及利润指标，并落地和达成; 2、负责分公司区域内货品价格体系管控、库存控制、加盟渠道建设、推广方案的制定与实施，与合作商场、加盟客户等进行往来业务沟通以及客情关系维护; 3、对零售终端店铺进行营运管理（包括人员管理、销售管理、货品管理等）和培训指导，建立零售终端管理体系; 4、参与公司营销策略的制定，定期反馈区域各项经营指标并提供改善建议; 5、全面主持分公司的管理工作，完善架构和业务体系; 6、完成上级领导指派的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有店铺零售管理以及店铺拓展工作经验10年以上，同时具有3年以上同岗位工作经历，有办事处或者分公司模式操作经验者优先考虑; 2、熟悉品牌女装营运管理业务流程, 具有较好的渠道资源和出色的客户关系维护沟通能力; 3、有良好的前瞻性和运营思维能力，有较好的终端店铺货品陈列、销售技巧培训、团队管理等经验; 4、熟悉办事处或者分公司经营和团队管理，有一定数据分析能力及市场敏感性; 5、能接受工作外派
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