招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
企业文化：门店企业文化建设。
客户经营：店前客户进店率，老客户回头率，老客户推荐新客户数的管理和提升。
人员管理：人员的选育用留裁管理。各岗位技能达标率提升，人员流失率控制。
销售管理：目标设定和跟踪，试穿率提升，成交率提升，客单价，客件数提升。
商品管理：商品进出库数管理。
服务管理：做好售前，售中，售后服务管理。
行政管理：顾客安全，固定资产，物料，道具的管理。
财务管理：门店成本管控，现金安全管理。
任职要求：
1.具有高中及以上学历，18岁以上。
2.1年以上服装门店管理经验。
3.成就动机，规划能力，组织能力，沟通协调能力，监管能力，时间管理能力。4.工作认真负责
5.为人乐观向上、抗压能力强
6.销售能力、学习能力、人际经营能力、抗压能力强
7.具有较强的数字敏感性，一定的数据分析能力
福利待遇：
1.底薪 股权分红 投资分红
2.生日礼金
3.岗位技能培训
4.公司不定期组织员工活动
晋升平台：
见习店长→店长→店铺合伙人（可入股）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
