招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.销售策略制定:依据区域市场实际情况及公司要求,制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略;将销售策略转化为具体行动方案,跟踪方案在区域市场的执行状况,并对方案进行实施修正与完善;2.销售目标达成:依据上级下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到经销商和基层销售人员,全程监控经销商和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况,及时向上级汇报区域销售目标达成进度,负责所辖区域销售需求预测;3.市场费用管控:在上级指导下,规划城市市场范围内的市场费用投放方案,并监控过程;实地核查活动方案在城市市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度;4.经销商管理:评估经销商合作关系;审核客户经理(或驻地业代)提报的新经销商开发或调整申请;主导及协助客户经理建立与经销商的战略合作关系;5.人员管理:强化区域销售团队各层级(客户经理、驻地业代及临时性业务人员、促销人员)的日期管理;严格执行对区域销售团队各层级人员的工作绩效及出勤考核;培训区域销售团队各层级人员。6.负责区域:吉林、辽宁、黑龙江、内蒙KA系统,驻地:沈阳市
任职要求:1.年龄:28-35岁2.学历:大专以上学历3.在知名快消品公司工作5年以上,稳定性强;4.熟悉当地区域KA系统,有5年以上KA操作经验;5.具有较强团队管理能力及执行力,管理过至少8-10人以上团队;6.具备较好沟通及协调能力。
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