到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；2、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；3、制定招聘预算并控制执行；4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，掌握面试技巧；5、分析、评估招聘效果；6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；8、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测评、面试、筛选、录用等；9、负责新员工入职的协调与准备工作。
岗位要求：1、大专及以上学历，潜力高稳定性强的优秀应届生也可；2、热爱招聘工作；3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资福利：1、宽带薪酬，薪资跟能力挂钩，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，免费提供住宿 餐补；2、购买五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满一年，可享受工龄奖；4、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动。
面试地址：江西省南昌县小蓝经济开发区富山一路与莲河路交叉口（导航：安能物流南昌分拨中心）面试需带：个人简历、毕业证（学位证）、身份证原件
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