执行总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、负责建立健全公司的管理体系；2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书；4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施；5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件；6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议；7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾；12、完成董事会交办的其他工作任务。