招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、公司内部员工档案的建立与管理;2、员工入离职手续管理,员工劳动合同签 订、续签 与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责部门一些日常行政事务,配合上级作好行政人事方面的工作 ;6、负责离职员工的善后处理,工作,包括办公用品,钥匙,出勤核算,离职证明,合同解除等;7、负责管理劳动合同、保密协议,房屋租赁以及各类人事行政文档;8、协助各部门做好假日期间安排 ,包括 值班安排,检查门窗,关闭电源电脑等;9、负责企业资产配置(包括办公设备,办公用品)的管理工作,包括 清点,维护,登记等。任职资格 1、大专以上学历,人事、行政等相关专业;2、1年以上工作经验,有相关工作经验优先;3、熟练全用Excel、word等办公软件,计算机应用娴熟4、有良好的团队合作精神和大局观,积极进取,吃苦耐劳,有责任心,并有较好的贯彻执行能力,能有效将公司及领导决策进行督办,并及时反馈;5、有较好的沟通协调能力,能根据工作情况采取有效措施积极协调各方,并能很好理解上级的意图,执行能力强。
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