招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.招聘方面:负责公司全省十七地市的人员招聘工作;2.培训方面:负责公司内部培训及外部培训的策划和执行;3.薪酬福利:负责考勤、工资及各项福利的统计;4.员工关系:负责员工档案管理,入职、转正、离职、晋升、调任等相关工作;5.其他工作:公司规章制度执行与完善、大型活动策划与执行等工作;任职要求:1.本科学历,条件优秀者放宽至专科,人力资源管理专业优先;2.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,有相关工作经验者优先考虑;3.工作细致认真,良好的执行力及职业素养,能承受较大的工作压力;4.工作责任心强,语言表达能力、协调沟通能力强;5.有驾照,且能熟练驾驶。
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