人力资源专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、负责月度考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，为上级提供政策支持；5、帮助建立员工关系，维护和谐的劳资关系；6、领导安排的其他事务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。2、为人友善，工作耐心细致，具有良好的团队精神，较强的责任心，能承受一定的工作压力。3、熟练运用OFFICE中外文输入，可以使用word及excel进行表格编辑排版。4、有相关工作经验者优先。福利待遇：1、人员经面试通过，试用期1-3个月。签订国家统一的劳动合同即纳入公司薪酬福利体系并按国家法律规定缴纳社会保险和住房公积金，提供行业内一流的薪资待遇水平。2、按时发放当月工资；薪资模式：基本工资（岗位工资 房屋补贴 高温/取暖补贴 误餐补助等） 高额奖金3、享受国家法定节假日，公司提供免费班车。