招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责分公司人员招聘,包含劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事基本服务;2、每月按时完成考勤制作、员工差旅费统计与报销、办公室支出费用的统计与报销3、管理好办公司资产,定期做资产盘点。4、与总部人员对接,负责按公司相关行政人事流程提交相关报告及报表。职位要求:1、性别不限,大专或以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先;2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
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