到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
经验要求：五年以上教育培训行业学工经验，二年以上管理经验知识、技能要求：熟悉职业教育发展现状及趋势、掌握教育学、管理学基本知识，熟练使用办公软件个人素质：较强的领导力、沟通协调能力、计划与执行力、较高的诚信度、责任心及抗压能力工作职责与任务职责一：负责制定学工工作计划工作任务 负责制定校区年度、月度工作计划职责二：负责组建、建设学工团队工作任务 负责制定团队成员招聘计划 协助人事行政专员完成招聘任务 负责班主任业务入职培训 负责班主任业务学习提升训练 负责组织部门团队活动职责三：负责监控学工工作过程工作任务 检查、统计并分析讲师周工作中规范带班、课程管理执行情况 检查班主任工作计划制定情况 负责随堂听取班主任OTD授课情况并做师范授课 协助开展各类学术活动职责四：负责学工绩效管理工作任务 负责班主任工单、QPA考核 负责月度优秀班主任评选职责五：向职院方领导汇报沟通工作及配合招生就业工作安排
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