到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责人员招聘工作;2、负责企业文化宣讲、入职培训等工作;3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4、负责核对考勤工作,监督员工每日考勤、不定期抽查及钉钉流程事项,并制作每月工资表;5、负责员工档案,办理员工入职、转正、离职等相关手续;6、负责办理社保手续;7、负责不定期组织公司活动,如形象标识、网站宣传、宣传板更新等企业文化相关工作。任职要求:1、人力资源、工商管理、市场营销等管理类专业毕业;2、大专以上学历;3、1年以上人力资源岗位工作经验;4、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系工作内容;5、具有组织活动的经验;6、能较为熟练应用常见办公自动化软件;7、性格开朗、外向,男女不限
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