招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位要求：1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析；
2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访；
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作；
4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定个性化辅导计划与方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教学、学管和教务的合作；
6、管理自己的客户资源，维护客户关系；
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
任职要求：
1．大专或以上学历；
2．对行业有一定的了解；
3．对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
4．热爱教育，有良好的口头表达能力以及书写能力；
5、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的再学习能力；
6、亲和力强，具有团队协作能力；
7、积极、主动，好胜心强，具有一定的抗压能力；
8、口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁；
9、有教育行业背景，优秀毕业生和气质形象良好者可优先考虑。
岗位待遇：1、带薪岗前培训。
2、行业惯例的薪酬制度：底薪加提成，上不封顶的薪酬体系。
3、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。
4、完善的福利保障体系：正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金；按国家规定享受带薪休假。
5、科学的用人理念：公司推崇 专才为能 的人才理念，使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。
6、完善的工作手册：每个岗位都具有 标准化 手册。手册既是以往成功经验的积累，又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态，并复制成功。
7、每年1次公费旅游。
8、完善的员工职业发展规划：教育咨询师—咨询主任—分校校长。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
